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BERTATUNGSFELDER

Ziele verwirklichen

Unser Beratungsangebot umfasst die drei Hauptberatungsfelder Business Transformation, Business Competence und Human Captial Management. Wir schlagen die Brücke vom Sparringpartner zum Umsetzer in den verschiedenen Rollen als Fachberater, Prozessbegleiter oder Moderator. Entsprechend passen wir auch die gewählten Methoden an.

Hände schütteln

BUSINESS TRANSFORMATION

Strategie. Organisation. Kultur. Change. Transformation. Geschäftsmodell

Im Beratungsfeld Business Transformation begleiten wir Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Geschäftsmodelle. Wir erfassen die bestimmenden Entwicklungen und gestalten kreative, zukunftsorientierte und vor allem funktionierende Antworten auf Marktbedürfnisse. Für die interne Expertise unserer Kunden interessieren wir uns dabei genau so wie für die Erfolgsfaktoren alternativer Geschäftsmodelle. Business Transformation verstehen wir als kontinuierliche, strategische und sinnstiftende Aufgabe von Organisationen zur Nutzung der Opportunitäten, welche die Veränderung der Märkte sowie der technologische Fortschritt mit sich bringen. Business Transformation ist damit die strategische Voraussetzung für jegliche Agilität.

BUSINESS COMPETENCE

Leadership. Projektmanagment. Controlling. Finanzen. Business Develpment. Produktmanagement. Online. Operations.

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Im Beratungsfeld Business Competence unterstützen wir sie beim Aufbau oder der Verbesserung wichtiger Kompetenzen welche für den Erfolg des Unternehmens massgebend sind. Unsere Unterstützung in diesem Bereich beinhaltet nicht nur die Beratung, sondern viel mehr die Implementierung von Prozessen Dokumenten und der Schaffung von funktionierenden Systemen.

Freundliches Gespräch
Zufälliges Geschäftstreffen

HUMAN CAPITAL

Rekrutierung. Personalumfragen. HR Systeme. Talentmangament. Organisation.

Wir verstehen die bewusste, aktive Gestaltung eines Human Resource Einsatzes über alle Hierarchieebenen und über sämtliche personellen Funktionsbereiche hinweg als ein integrierendes Führungs- und Organisationsprinzip, welches sich aus der Unternehmensstrategie ableitet.

Beratungsfelder: Projekte

KONTAKT

Baarerstrasse 11, 6300 Zug

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